Employee Expression and Representation at Work: Voice or Exit?

Author:

Amossé Thomas,Forth John

Publisher

Palgrave Macmillan UK

Reference62 articles.

1. Amossé, T., & Wolff, L. (2009). Ce que représentent les syndicats en entreprise? Connaissance de l’Emploi, 69, (CEE).

2. Amossé, T., Bloch-London, C., & Wolff, L. (2008). Les Relations Sociales en Entreprise—Un Portrait à Partir Des enquêtes Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprise (REPONSE 1992–1993, 1998–1999 et 2004–2005). Paris: La Découverte.

3. Andolfatto, D., & Labbé, D. (Eds.). (2009). Toujours moins! Déclin du syndicalisme à la française. Paris: Gallimard.

4. Béroud, S., Yon, K., Denis, J.-M., Gantois, M., & Guillaume, S. (2013). Quand la loi entre dans les moeurs. Le nouveau droit de la représentativité syndicale (loi du 20 août 2008) et ses implications dans les entreprises et les branches professionnelles, Rapport à la Dares, Paris.

5. Blanchflower, D., & Bryson, A. (2009). Trade unions and the economics of the workplace. In W. Brown, A. Bryson, J. Forth, & K. Whitfield (Eds.), The evolution of the modern workplace. Cambridge: Cambridge University Press.

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