Proaktif Kişiliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi: İş Güvenliği Uzmanlarına Yönelik Bir Uygulama-Reference-Cited by-同舟云学术

Proaktif Kişiliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisi: İş Güvenliği Uzmanlarına Yönelik Bir Uygulama

Published:2023-04-30 Issue:1 Volume:6 Page:14-21
ISSN:2630-578X
Container-title:OHS ACADEMY
language:
Short-container-title:

Author:

TUNA Hasan¹^ORCID,IŞIK DEMİRARSLAN Elif²^ORCID

Affiliation:

1. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ, KELKİT AYDIN DOĞAN MESLEK YÜKSEKOKULU, ELEKTRİK VE ENERJİ BÖLÜMÜ

2. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ

Abstract

Bu çalışma, iş güvenliği uzmanlarının proaktif kişiliği ve sosyo-demoğrafik özelliklerinin yenilikçi iş davranışlarına etkisini belirlemek amacıyla tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipte planlanmıştır. Araştırmanın örneklemini basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile seçilen 199 iş güvenliği uzmanı oluşturmuştur. Veri toplama aracı olarak “Yenilikçi İş Davranışları Ölçeği” ve “Proaktif Kişilik Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin analizinde One-Way ANOVA testi, bağımsız gruplar t testi, korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. İş güvenliği uzmanlarının yenilikçi iş davranışlarında eğitim düzeylerine göre istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık bulunurken cinsiyet, medeni durum, uzman sınıfı ve yaş değişkenlerine göre istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılık olmadığı tespit edilmiştir. İş güvenliği uzmanlarının proaktif kişiliğinin yenilikçi iş davranışları üzerinde anlamlı bir yordayıcı olduğu belirlenmiştir.

Publisher

OHS Academy

Subject

General Medicine

Reference45 articles.

1. Akgül, İ., Yavuz, U.,(2019), “BT çalışanlarının yenilikçi davranışlarının demografik özellikler açısından incelenmesi,” Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi (ESBDER), 12(1), 54–72.

2. A. Akın, N. Arıcı, “Turkish version of proactive scale: A study of validity and reliability,” Mevlana International Journal Education (MIJE), 5(1), 165-172, 2015.

3. Baksi, A., Sürücü, H.A., Kurt, G.,(2020), “Hemşirelerin bireysel yenilikçilik davranışları ve bu davranışları etkileyen faktörlerin incelenmesi,” Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 11(2), 310-315.

4. Bateman, T.S.,Crant, J.M., (1993), “The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates,” Journal of Organizational Behavior, 14(2), 103-118.

5. Büyükgöze, H.,Gelbal, S., (2016), “Lisansüstü eğitime yönelik tutumda proaktif kişilik ve akademik kontrol odağının rolü.” K. Beycioğlu, N. Özer, D. Koşar, & Ş. İdris (Eds.), Eğitim Yönetimi Araştırmaları, 91-103.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献

1. The Relationship Between Teachers' Proactive Behaviors and Innovative Work Behaviors;Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi;2023-12-15