Competencias emprendedoras en la mujer potosina: una perspectiva cualitativa

Abstract

El fomento del emprendimiento femenino es crucial no solo por su contribución económica, sino también por su impacto social al reducir las desigualdades de género y empoderar a las mujeres en el ámbito económico. Este artículo tiene como objetivo contextualizar y destacar las competencias emprendedoras de las mujeres en San Luis Potosí, así como los desafíos y obstáculos que enfrentan. La investigación adopta un enfoque cualitativo, descriptivo y transversal, utilizando entrevistas semiestructuradas con 32 emprendedoras para recolectar datos sobre las características de sus negocios y los aspectos más significativos de su actividad emprendedora. Entre los principales hallazgos, se evidencia la madurez de los negocios, muchos de los cuales llevan más de cinco años en el mercado. Las emprendedoras han aprendido a equilibrar sus roles de madres y empresarias. Sin embargo, el principal motor de su emprendimiento es la necesidad de autoemplearse debido a la escasez de oportunidades laborales en sus municipios, lo que refleja las condiciones socioculturales de su entorno. Se demuestra que el liderazgo desarrollado a través de sus negocios ofrece soluciones y alternativas a los problemas y necesidades locales. Las habilidades destacadas de estas mujeres incluyen la capacidad multitarea, la independencia para avanzar y la disposición para compartir conocimientos con otros.