1. Relationships between coping strategies, individual characteristics and job satisfaction in a sample of hospital nurses: Cross-sectional questionnaire survey
2. Factors associated with job satisfaction among commune health workers: implications for human resource policies
3. [3]. Gider Ö, Şimşek G, Top M, Ocak S. Hastane organizasyonlarında örgütsel bağlılık ve iş doyumunun analizi: hemşireler ve tıbbi sekreterler üzerinde bir araştırma [Analysis of organizational commitment and job satisfaction in hospital organizations: A study based on nurses and medical secretaries]. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi 2011;9(35):93-101.
4. [4]. Birgili F, Salis F, Özdemir S. Sağlık çalışanlarının iş doyumunu etkileyen bazı etmenlerin incelenmesi [An investigation of variables affecting job satisfaction of the health care workers]. Anadolu Hemsirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi 2010;13(2): 27-37.
5. Nurses Critical to Quality, Safety, and Now Financial Performance