Affiliation:
1. Süleyman Demirel Üniversitesi
Abstract
Şirketlerde çöküş teorileri, şirket varoluş sorununu gelecek için sorunsallaştırmaya yönelik pozitif bir motivasyon oluşturur. Sorunsallaştırma şirket sürdürülebilirliğinde varlık-anlam arayışını ortaya koyar. Varlık-anlam arayışı geleceği sorun etmekle başlar. Çöküş sorununa nasıl yaklaşılacağını ve çıkışın nasıl yapılacağını gösterir. Böylece bir bakıma çöküşe dair bir gerekçeleme öncelenmiş, yapılan öngörüler, planlar, eylemler ve senaryolar, şirket varlık-anlam sorunu için çıkışa zemin oluşturmuş olur. Diğer bir deyişle çöküş ve çıkış teorileri birbirinden ayrılmaz, bağlantısal bütündür. Yazında bu bağlantısal bütünü ifade etmeye dönük geç dönem bilgi yapılanması çöküşbilimini işaret eder ve güçlü bir stratejik içerim sağlar.
Bu makale, şirketlerin geçmiş teorilerin izinde çöküş açmazı ve gelecek çıkış arayışlarının teorik izleklerini göstermeyi amaçlamaktadır. Bu yönde eski çöküş metinlerinden İbni Haldun’un “devlet çöküş teorisi”ni izleme ve yeni şirket metinlerden Jim Collins’in “şirket düşüş teorisi” ile hizalaması yapılacaktır. Çıkış arayışı için de Fârâbî’nin “erdemler teorisi” Ervin Laszo’nun “kaos eşiği (çatallaşma) teorisi” ile eşleştirilecek ve/böylece stratejibilimsel bir üsteleme amaçlanacaktır.
Publisher
Uluslararasi Iktisadi ve Idari Bilimler Dergisi
Reference132 articles.
1. Adıbelli, R. (2011). Mircea Eliade ve Din: Mircea Eliade'nin Din Bilimi Çalışmalarının Metodolojik Açıdan Değerlendirilmesi. İstanbul: İz Yayıncılık.
2. Adizes, I. (1979). Organizational Passages-diagnosing and Treating Lifecycle Problems of Organization, Organizational Dynamics, 8 (1), 3-25.
3. Adizes, I. (1999). Managing Corporate Life Cycles, Paramus NJ: Prentice Hall.
4. Aristoteles (2019). Oluş ve Bozuluş (çev. Y. Gurur Sev). İstanbul: Pinhan Ya.
5. Armes, R. (2011). Sinema ve Gerçeklik, İstanbul: Doruk Yayınları.