Behavioural Approach in Public Administration and the Case of the UK Behavioural Insights Team

Author:

YELKESEN Elmas1ORCID,BANKOĞLU Hatice Duygu2ORCID

Affiliation:

1. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü

2. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim Bilimleri ABD

Abstract

Kamu yönetimi alanında insanı anlama çabası, davranışsal yaklaşımın kuramsal temelinin atıldığı 20. yüzyılda başlamıştır. Günümüzde bu yaklaşım kamu yönetiminde psikolojik bakış açısını kullanmanın politika uygulayıcılarına pratik fayda sağladığı düşüncesiyle tekrar gündeme gelmiştir. Kamu yönetimi alanında bu konudaki çalışmalar insan davranışlarını ve tutumlarını gözlemleyebilmek, ölçebilmek ve yönlendirebilmek amacıyla yapılan yönetsel uygulamalarla “davranışsal içgörüler” ekseninde sürdürülmektedir. Bu nedenle çalışmada davranışsal içgörülerin kamu yönetimi alanıyla ilişkisi davranışsal yaklaşımın alandaki tarihsel gelişimi üzerinden ele alınmıştır. Ayrıca çalışmada davranışsal içgörülerin kamu yönetiminde ilk uygulama birimi olan “Davranışsal İçgörüler Ekibi (Behavioural Insights Team)” örnek olarak incelenmiştir. Çalışma bu ilişkide ekibin kuruluşu, uygulamaları ve dönüşümü esas alınarak davranışsal içgörülerin nasıl görünür hale geldiği sorusunu cevaplamayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda ekibin kabine ofisinin bir alt birimi olarak örgütlenmesi, 2014’te ise alt birim olmaktan çıkıp şirketleşmesi dikkat çekicidir. Ancak Birleşik Krallık ekibin ortaklığını 2021’e kadar devam ettirmiştir. Ekibin geçirmiş olduğu bu değişimler içgörülerin kullanımında devletin yönlendiriciliğinin değiştiği sonucunu ortaya çıkarmıştır.

Publisher

Ankara Universitesi Siyasal Bilgiler Fakultesi

Reference56 articles.

1. Afif, Zeina Islan, William Wade Calvo-Gonzalez, Oscar Dalton ve Abigail Goodnow (2018), “Behavioral Science Around the World: Profiles of 10 Countries”, eMBeD Brief, http://documents.worldbank.org/curated/en/710771543609067500/Behavioral-Science-Around-the-World-Profiles-of-10-Countries (02.03.2022).

2. Akdoğan, Akif Argun (2020), “Türkiye’de İşletmeci Kamu Politikalarının Tarumarı”, Çiner, Can Umut (Der.), Türkiye’de Kamu Politikaları: Güncel Konular ve Eğilimler (Ankara: Ankara Üniversitesi Basımevi): 49-83.

3. Akın Yalçın, Yeşim (2020), “Türk Kamu Yönetiminde Psikoloji Disiplini: İdarede Beşerî İlişkilerden Yönetim Psikolojisine”, Memleket Siyaset Yönetim (MSY), 15(33): 35-60.

4. Ayman Güler, Birgül (2013), Kamu Personeli: Sistem ve Yönetim (Ankara: İmge Kitabevi).

5. Battaglio, R. Paul, Jr., Paolo Belardinelli, Nicola Bellé ve Paola Cantarelli (2019), “Behavioral Public Administration Ad Fontes: A Synthesis of Research on Bounded Rationality, Cognitive Biases, and Nudging in Public Organizations”, Public Administration Review, 79(3): 304-320.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3