Author:
Гетьман Ольга,Величко Яна
Abstract
Стаття зосереджена на аналізі ефективності трансформації організаційної структури підприємств у контексті сталого розвитку. Створено модель трансформації організаційної структури підприємства, яка об'єднує різні елементи організаційних змін, адаптовані до динамічних умов зовнішнього середовища. Стаття надає важливі рекомендації для практиків у сфері управління змінами, підкреслюючи значення комплексного підходу в оцінці та управлінні трансформаційними процесами у рамках сталого розвитку.
Publisher
Scientific Publishing Center InterConf