ТРАНСФОРМАЦІЯ ЗАЙНЯТОСТІ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ:ПЕРСПЕКТИВИ ТА РИЗИКИ

Abstract

У статті розглядаються актуальні питання, пов'язані з основними тенденціями управління цифровою зайнятістю. Актуальність дослідження цифрової зайнятості визначається тим фактом, що під впливом змін у глобальній економіці, структурних та технологічних зрушень, цифровізації трудової діяльності, демографічних та інших факторів за останнє десятиліття кардинально зростають її масштаби. У статті, виходячи з виділених критеріїв, авторами дається визначення цифрової зайнятості, розглядаються і аналізуються чинники її поширення на сучасному ринку праці. Відповідно до виявлених перспектив та ризиків цифрової зайнятості для суб’єктів ринку праці (держави, роботодавців, працівників), пропонується модель управління даним видом зайнятості.