ПОНЯТТЯ І ВИДИ АДАПТАЦІЙНИХ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ

Abstract

Дана стаття присвячена питанням визначення сутності та видів адаптаційних систем менеджменту підприємств. Обґрунтовано, що такі системи характеризуються гнучкістю, прогностичною здатністю, залученням аналітичних даних, ітеративністю процесу ухвалення рішень, інтегрованістю, орієнтованістю на людські ресурси, постійним навчанням, та технологічною адаптацією. Побудовано класифікацію адаптаційних систем менеджменту за змістом, характером і цільовою спрямованістю. Аргументовано, що адаптаційні системи менеджменту формуються не стихійно, а внаслідок появи певних викликів: виникнення змін у зовнішньому і внутрішньому середовищі; потреба посили гнучкість та швидкість ринкової поведінки; інноваційна активність; загострення ризиків; необхідність підвищити рівень ефективність та продуктивності; актуалізація пріоритетів сталого розвитку. Обґрунтовано, що знання різних видів адаптаційних систем сприяє підвищенню ефективності управління в організаціях, дозволяючи досягати кращих результатів і оптимізувати діяльність.