РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ НА ЗАСАДАХ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ-Reference-Cited by-同舟云学术

РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ НА ЗАСАДАХ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ

Published:2024-03-25 Issue:61 Volume: Page:
ISSN:2524-0072
Container-title:Економіка та суспільство
language:
Short-container-title:Економіка та суспільство

Author:

Захарчин Галина^ORCID,Юрченко Олександра^ORCID

Abstract

У статті розглянуто основні засади впливу корпоративної культури на розвиток персоналу. Підкреслено, що розвиток персоналу поєднує раціональну складову і ціннісно-світоглядну, яка є основою корпоративної культури. Наголошено на важливості впливу усіх складових рівневої структури корпоративної культури на розвиток персоналу і охарактеризовано специфіку прояву кожного рівня як щодо організації процесу розвитку, так і його сутнісного наповнення. З огляду на багатогранність змістової характеристики людського розвитку обґрунтовано необхідність системно досліджувати розвиток раціональної особистості, який зумовлює професійне удосконалення, та розвиток природної особистості, спрямований на світоглядні запити. Висвітлено вплив видової структури корпоративної культури на можливості зростання інтелектуального потенціалу організації через розвиток персоналу. У цьому контексті охарактеризовано основні напрями впливу культури новаторства, культури відкритості, культури допитливості та культури розуміння на процес і результат розвитку персоналу.

Publisher

Publishing House Helvetica (Publications)

Reference18 articles.

1. Гурман, О., Лукащук, А. Дослідження впливу персонал - технологій на ефективність роботи працівників та культуру організації. . Трансформаційна економіка, 2023. № 2 (02). С. 16–22.

2. Зелінська Г.О., Андрусів У.Я. Розвиток персоналу організацій через призму формування корпоративної культури. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка і управління в нафтовій і газовій промисловості. №2. (22). Івано-Франківськ: ІФНТУНГ. 2020. С.72–80.

3. Коляда Т. Культура довіри, відкритості та інновацій у компанії. https://www.epravda.com.ua/columns/2024/02/26/710263/

4. Кравченко В. О., Никифоренко В.Г. Організаційна культура як передумова розвитку персоналу підприємства. Вісник НУВГП. Економічні науки : зб. наук. праць. Рівне : НУВГП. 2012. Вип. 4 (60). С. 113–121.

5. Професійний розвиток персоналу підприємств в системі мотиваційного менеджменту: колективна монографія / М. В. Семикіна, С. В. Дудко, А. А. Орлова та ін. Кропивницький: КОД, 2021. 440 с.