ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В КОНТЕКСТІ ТЕОРІЇ ЛЮДСЬКОГО РОЗВИТКУ-Reference-Cited by-同舟云学术

ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ В КОНТЕКСТІ ТЕОРІЇ ЛЮДСЬКОГО РОЗВИТКУ

Published:2023-01-31 Issue:47 Volume: Page:
ISSN:2524-0072
Container-title:Економіка та суспільство
language:
Short-container-title:Економіка та суспільство

Author:

Назаров Нікіта^ORCID

Abstract

Стаття присвячена актуальним питанням дослідження передумов та наслідків соціально-трудових конфліктів на засадах інструментарію теорії людського розвитку. Проаналізовано існуючі методики аналізу соціально-трудових відносин та прогнозування трудових конфліктів та систематизовано вимоги до системи оцінювання. Висунуто гіпотезу про можливість застосування методичного апарату оцінювання індексу людського розвитку до аналізу стану та прояву соціально-трудових конфліктів на макро-, мезо-, та макрорівнях. Досліджено світовий досвід організації процедур оцінювання людського розвитку за програмою ООН. Запропоновано систему показників оцінювання передумов та стану соціально-трудових конфліктів на основі індексу людського розвитку за складовими здоров’я, освіти, добробуту.

Publisher

Publishing House Helvetica (Publications)

Subject

General Medicine

Reference32 articles.

1. Chen, G-M. Cross-Cultural Conflict Management in an Age of Globalisation. Pertanika Journal of Social Sciences and Humanities, 2012. №20 (4), Р. 1287–1298.

2. Darendorf R. Class and Class Conflict in Industrial Society. Stanford : Stanford Univ. Press. 1965. 350 p.

3. Coser, L. The Functions of Social Conflict. New York: The Free Press, 1956. 320 p.

4. Ємельяненко Л.М., Петюх В.М., Торгова Л.В., Гриненко А.М. Конфліктологія : навч. посіб. Київ : КНЕУ. 2003. 315 с.

5. Siregar, I., Zulkarnain. The Relationship between Conflict and Social Change in the Perspective of Expert Theory: A Literature Review. International Journal of Arts and Humanities Studies, 2022, №2(1), Р. 09–16.