НЕЧІТКА ГІБРИДНА МОДЕЛЬ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Author:

Балан ВалерійORCID

Abstract

У статті представлена гібридна модель формування системи показників оцінювання ефективності діяльності підприємства з використанням інструментів нечітко-множинної теорії, зокрема методів нечіткого багатокритерійного аналізу Fuzzy DEMATEL, Fuzzy AHP, Fuzzy SBWM та Fuzzy Delphy. Розроблений на основі моделі методичний підхід реалізує два завдання, а саме формування переліку KPI за кожною з визначених груп (шляхом оптимізації їх кількості за допомогою виключення залежних і незначущих) та визначення пріоритетності цих показників. З метою практичного застосування запропонованого алгоритму розроблено фреймворк, який здійснює трансформацію лінгвістичних оцінок експертів у нечіткі числа, реалізує повною мірою розрахункові схеми гібридної моделі та дає змогу провести імітаційне моделювання залежно від коригувань міркувань експертів. Проведено апробацію розробленої методики для оптимізації системи показників ефективності діяльності банківської установи за перспективами класичної збалансованої системи показників (BSC). Дана методика може бути використана у стратегічному контролінгу підприємства з метою фасилітації процесу формування системи ключових показників ефективності та визначення їх пріоритетності.

Publisher

Publishing House Helvetica (Publications)

Subject

General Medicine

Reference52 articles.

1. Балан В.Г., Тимченко І.П. Компаративне оцінювання моделей збалансованого управління у стратегічному контролінгу. Матеріали Міжнародного економічного форуму EFBM «Економіка. Фінанси. Бізнес. Управління. Глобальні економічні виклики та можливості у цифрову епоху». 2019, м. Київ. С. 127–128.

2. Гордієнко І.В. Моделювання системи ключових показників ефективності діяльності організації. Економіка та підприємництво. 2011. № 25. С. 205–215.

3. Мартинова О.В. Основні принципи та положення моделювання оцінки діяльності підприємства з використанням збалансованої системи показників. Молодий вчений. 2018. № 11 (63). С. 1158–1165.

4. Фещур Р.В., Самуляк В.Ю. Групи показників (індикаторів) оцінювання рівня розвитку підприємств. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». 2010. № 691. С. 231–239.

5. Amiri M., Hashemi-Tabatabaei M., Keshavarz-Ghorabaee M., Kaklauskas A., Zavadskas E.K., Antucheviciene J. A Fuzzy Extension of Simplified Best-Worst Method (F-SBWM) and Its Applications to Decision-Making Problems. Symmetry. 2023. Vol. 15(81). P. 1–30. https://doi.org/10.3390/sym15010081

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3