ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ-Reference-Cited by-同舟云学术

ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

Published:2023-04-25 Issue:50 Volume: Page:
ISSN:2524-0072
Container-title:Економіка та суспільство
language:
Short-container-title:Економіка та суспільство

Author:

Стойка Віталій^ORCID,Точиліна Юлія^ORCID

Abstract

В статті з’ясовано значення людського капіталу, що останнім часом значно зростає, тому перед Україною постала нагальна потреба розвитку людського капіталу, використання якого дозволить створювати високотехнологічну продукцію з високим вмістом доданої вартості. Вирішити таке завдання можна на основі створення ефективної моделі управління розвитком людського капіталу. В ході дослідження нами виділено три основні моделі управління розвитком людського капіталу: японську, американську та західноєвропейську. Важливою особливістю представлених моделей є використання інноваційного підходу, суттєвими перевагами якого є задоволення потреб індивіда з орієнтацією на майбутнє, заохочення інноваційності, творчого пошуку, креативності, домінування низького ступеня керованості. На противагу вітчизняна модель управління розвитком людського капіталу побудована на принципах традиційного підходу, що не дозволяє цілісно вирішити проблеми розвитку індивіда, враховуючи потреби сьогодення.

Publisher

Publishing House Helvetica (Publications)

Subject

General Medicine

Reference18 articles.

1. Грішнова О.А. Людський, інтелектуальний і соціальний капітал України: сутність взаємозв’язок, оцінка, напрями розвитку. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2014. № 1. С. 34–40.

2. Назарко С.О., Канцур І.Г., Познанська І.В. Управління людським капіталом в умовах війни. Економіка та суспільство. 2022. № 41. С. 66–73.

3. Точиліна Ю.Ю. Роль людського капіталу в інноваційному розвитку національної економіки. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2019. Вип. 26, Ч. 2. С. 88–91.

4. Шапошников К., Шапошникова І., Жаворонок А. Напрями підвищення конкурентоспроможності вищої освіти в сучасних умовах. Проблеми і перспективи економіки та управління. 2022. № 1(29). С. 7–13.

5. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. N.Y., 1964.