ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ ЛІДЕРСТВА УНІВЕРСИТЕТУ-Reference-Cited by-同舟云学术

ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ ЛІДЕРСТВА УНІВЕРСИТЕТУ

Published:2022-06-28 Issue:40 Volume: Page:
ISSN:2524-0072
Container-title:Економіка та суспільство
language:
Short-container-title:Економіка та суспільство

Author:

Каленюк Ірина^ORCID,Цимбал Людмила^ORCID

Abstract

В статті розглядається сутність та форми прояву організаційної культури університету. Доведено важливість забезпечення університетської автономії для формування організаційної культури. Проаналізовано взаємозв’язок між організаційною культурою та досягненням лідерства університетами.

Publisher

Publishing House Helvetica (Publications)

Subject

General Medicine

Reference42 articles.

1. Burke, R. J. (2006). Organizational culture: A key to the success of work-life integration. In F. Jones, R. J. Burke, & M. Westman (Eds.), Work-life balance: A psychological perspective (pp. 235–260). Psychology Press.

2. Грішнова О., Бех С. Соціальна відповідальність університетів України: порівняльний аналіз та основні напрями розвитку. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія: Економіка. 2014. № 5 (158). С. 11–18.

3. Denison, D.R., Fey, C.F. Organizational culture and effectiveness: can American theory be applied in Russia. Organization science. 2004. № 6. P. 204–223.

4. Deal T. E. and Kennedy, A. A. (1982, 2000) Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life, Harmondsworth, Penguin Books, 1982; reissue Perseus Books, 2000.

5. Manfred F.R., Kets de Vries, Miller D. Personality, culture and organization. Available at: https://flora.insead.edu/fichiersti_wp/Inseadwp1985/85-17.pdf