СТРУКТУРНІ ДИСПРОПОРЦІЇ І ДИСБАЛАНСИ РИНКУ ПРАЦІ ОБЛАСТЕЙ КАРПАТСЬКОГО РЕГІОНУ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВІЙНИ: ТЕНДЕНЦІЇ, ЗАГРОЗИ, ОРІЄНТИРИ ПОЛІТИКИ СТАБІЛІЗАЦІЇ Й ВИКОРИСТАННЯ МОЖЛИВОСТЕЙ

Abstract

Стаття присвячена обґрунтуванню актуальності та виявленню основних тенденцій функціонування і розвитку регіональних ринків праці України в умовах російсько-української війни. Визначено та показано ключові диспропорції ринку праці областей Карпатського регіону України, які розвинулися в умовах воєнного стану. Ідентифіковано три типи трансформацій ринку праці та сфери зайнятості областей Карпатського регіону України. Відображено рівні загального та економічного навантаження на населення областей Карпатського регіону України вимушеною міграцією. Виявлено ризики і загрози функціонування ринку праці областей Карпатського регіону України в існуючих умовах війни та воєнного стану. Оцінено потенційні можливості, які відкриваються для внутрішньорегіональних ринків праці західних областей України в умовах війни. Проаналізовано реалізовані центральною і регіональною владою заходи щодо стабілізації ситуації на ринку праці. Обґрунтовано пропозиції для органів влади, спрямовані на стабілізацію ринку праці областей Карпатського регіону України в умовах війни та післявоєнного відновлення.