Abstract
Дослідження присвячено пошуку методичних засад оцінювання цифрових розривів на ринку праці України у сегменті зайнятості на цифрових платформах з урахуванням сучасних тенденцій індустріальних змін і експоненціального зростання цифрової економіки. Виявлено, що вплив цифрових трансформацій на ринок праці суперечливий і неоднорідний у секторах економіки. За прогнозами, відбудеться не стільки загальне скорочення робочих місць, скільки їх перерозподіл у за сферами діяльності. Цифрові розриви ринку праці ідентифікуються як розриви між попитом та пропозицією працівників з цифровими навичками, а також відгуком інститутів на ці розбіжності. Використано факторний аналіз (головних компонент) для оцінки функціональних зв’язків у системі ринку праці у сегменті зайнятості на цифрових платформах. З’ясовано, що головною компонентою такого ринку праці є цифровий відгук – реакція систем розвитку навичок на ринкові вимоги, які змінюються. При цьому цей цифровий відгук надається здебільшого з боку населення шляхом самоосвіти. Тому ідентифіковано проблему інерційності закладів формальної освіти та інститутів, що повинні вирішувати завдання навчання дорослих.
Publisher
Publishing House Helvetica (Publications)
Reference90 articles.
1. Ghobakhloo, M. (2020). Industry 4.0, digitization, and opportunities for sustainability. Journal of Cleaner Production, 252, 119869. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119869
2. European Skills Agenda. European Commission. Employment, Social Affairs & Inclusion. URL: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1223&langId=en
3. The Future of Jobs Report 2023. World Economic Forum. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/
4. Resilience for sustainable inclusive growth. WEF in collaboration with McKinsey & Company. 2022. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/risk-and-resilience/our-insights/resilience-for-sustainable-inclusive-growth
5. Acemoglu D., Restrepo P. (2019) Automation and new tasks: how technology displaces and reinstates labor. Journal of Economic Perspectives. 33(2), 3–30.