Affiliation:
1. SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Sağlık çalışanlarının kişilik özellikleri sağlık hizmetinin sunumunu, hasta-çalışan ilişkilerini ve örgütsel başarıyı etkileyen önemli bir etkendir. Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarında aydınlık kişilik özelliklerinin sosyodemografik değişkenler açısından ölçülmesidir.
Çalışmanın verileri, kişisel bilgi formu ve Aydınlık Üçlü Ölçeğinden oluşan anket ile Mart-Nisan 2023 tarihlerinde toplanmıştır. Kesitsel olarak yapılan çalışmaya Sivas Numune Hastanesinde görev yapan 433 sağlık çalışanı katılmıştır. Aydınlık Üçlü Ölçeğinin güvenirlik katsayısı 0,753 olarak hesaplanmıştır. Verilerin analizi için SPSS 22.0 programında Bağımsız Örneklemler için T Testi, Bağımsız Örneklemler için Tek Faktörlü Varyans Analizi (ANOVA), Kruskal-Wallis H Testi ve Tukey çoklu karşılaştırma testi kullanılmıştır.
Katılımcıların %42,3’ü hemşirelerden, %77,1’i kadınlardan ve %70’i evli çalışanlardan oluşmaktadır. Çalışmada aydınlık üçlü genel ortalama puanı 3,80 olarak bulunmuştur, bu durum sağlık çalışanlarının aydınlık kişilik özelliklerinin ortalamanın üzerinde olduğunu göstermektedir. Sosyodemografik özelliklerden cinsiyet, yaş, çalışma süresi ve meslek grupları ile aydınlık kişilik özellikleri arasında önemli bir fark tespit edilirken, eğitim seviyesi, gelir durumu ve medeni durum değişkenleri için önemli bir fark bulunamamıştır. Kadınların aydınlık kişilik özellikleri erkeklerden daha yüksektir. Ebeler, 41-50 yaş grubu ve 16 yıl ve üzeri çalışma süresine sahip olan çalışanlar en yüksek aydınlık kişilik özelliklerine sahip gruplardır.
Funder
Destekleyen kurum bulunmamaktadır.
Publisher
Cankiri Karatekin Universitesi
Reference26 articles.
1. Akdemir, A., Üler, E., Gülenç, S. (2023) “Aydınlık Üçlü” Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkileri. Ali Akdemir, Nurdan Çolakoğlu, Ayşe Yiğit Şakar, Harun Demirkaya, Mehmet Şahin, Cumali Yaşar (ed.), Örgütlerin Yönetimine Yeni Yaklaşımlar içinde (s. 141-162). İstanbul: Holistence Publications.
2. Cevizci, A., (1999). Felsefe Sözlüğü. İstanbul: Paradigma Yayınları. (s.431-432)
3. Filiz, M. (2022). Türkiye’de Sağlık Çalışanlarının Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi, Eurasian Journal Of Health Technology Assessment, 6(1): 1-11.
4. Gerymski, R. ve Krok, D. (2019). Psychometric properties and validation of the Polish adaptation of the Light Triad Scale. Current Issues in Personality Psychology, 7(4): 341-354. https://doi.org/10.5114/cipp.2019.92960.
5. Johnson, L. K. (2018). The light triad scale: developing and validating a preliminary measure of prosocial orientation (Doctoral dissertation), The University of Western Ontario, Canada.