GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO ACERCA DA INFLUÊNCIA DA PANDEMIA COVID-19 NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE COLABORADORES EM EMPRESA DE NATUREZA PRIVADA EM MANAUS (AM)

Author:

Simões Kellen Eduarda Alecrim,Brotto Pablo Roberto Parra,Nogueira Ricardo Jorge da Cunha Costa

Abstract

A pesquisa objetivou analisar como as mudanças ocorridas, em função da pandemia, afetaram a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores da empresa North Motors (nome fictício). Para alcançar o objetivo, a metodologia utilizada consistiu em pesquisas bibliográficas de autores renomados sobre qualidade de vida no trabalho e por meio de pesquisa de campo, sendo realizado entrevista aplicada entre novembro e dezembro de 2021 em 5 colaboradores com os seguintes cargos: gerente, analista administrativo, operador de serviço, técnico de segurança e montador. O estudo foi aplicado em uma empresa de caráter privado no polo de duas rodas no distrito industrial de Manaus (AM). A partir da pesquisa, conclui-se que o cenário macroeconômico e social provocou distúrbio no equilíbrio entre os fatores que promovem a QVT, destacando fatores psicológicos e sociais como influenciadores negativos na qualidade de vida no trabalho, embora a organização tenha se esforçado para propiciar ambiente favorável para manutenção e construção da QVT.

Publisher

South Florida Publishing LLC

Reference43 articles.

1. ALABDULLAH, T. T. Y., et al. The World Declining Economy And Coronavirus Pandemic: Systems Should Be Continued. Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences, 2020.

2. ALVES, C. R. A., et al. Qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo em uma instituição federal de ensino superior. Revista Gestão Universitária na América Latina-GUAL, 2019. https://doi.org/10.5007/1983-4535.2019v12n1p205. Acesso em: 30 de julho de 2021.

3. ARAÚJO, J. Empresas investem em ideias criativas para incentivar os funcionários, 2015. Disponível em: https://g1.globo.com/fantastico/noticia/2015/01/empresas-investem-em-ideias-criativas-para-incentivar-funcionarios.html. Acesso em 03 de agosto de 2021.

4. ARELLANO, E. B; CESAR, A. M. R. V. C. Gestão de pessoas: nas empresas contemporâneas brasileiras. 1 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017.

5. BARCAUI, A.; LIMONGI-FRANCA, A. C. Estresse, Enfrentamento e Qualidade de Vida: Um Estudo Sobre Gerentes Brasileiros. Rev. adm. contemp., Curitiba, 2014. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552014000500670&lng=en&nrm=iso.Acesso em 03 de agosto de 2021.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3