ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS QUE VIABILIZAM A EFICIÊNCIA DA LIDERANÇA ORGANIZACIONAL, COM RELAÇÃO A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES

Abstract

O mercado de trabalho está em constante mutação, surgindo desde então a necessidade de profissionais com a capacidade de liderança e motivação. À vista disso, este artigo tem como objetivo apresentar os principais conceitos de liderança e motivação, além de analisar as estratégias que viabilizam a eficiência da liderança organizacional, diante do estilo de liderança exercida no ambiente organizacional em concomitância com as estratégias utilizadas. No decorrer do artigo é possível identificar algumas estratégias utilizadas por lideranças organizacionais eficientes para atingir o objetivo planejado como, por exemplo, um bom relacionamento interpessoal, treinamento e desenvolvimento da equipe, plano de carreira, sistemas de recompensas, entre outros fatores importantes para atingir as metas de forma eficiente e eficaz. Ademais, esse artigo é de suma importância para o campo organizacional, pois apresentam conhecimentos, habilidades e atitudes para as organizações, líderes e liderados para o aumento da produtividade de forma planejada e assertiva, eliminando assim quaisquer obstáculos apresentados no decorrer do processo. Por fim, é de suma importância discutir sobre liderança e motivação, pois uma liderança eficiente e uma equipe motivada são essenciais para o sucesso pessoal e organizacional.