A CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES DO INSTITUTO FEDERAL DO CEARÁ NA ÓTICA DA POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL

Abstract

Os Institutos Federais, bem como as demais instituições públicas, têm investido esforços, no sentido de trazer a melhoria nos seus serviços. Neste sentido, torna-se fundamental que o quadro de pessoal que compõe a instituição esteja devidamente preparado e capacitado adequadamente, a fim de atender às demandas de forma satisfatória. Este estudo tem como objetivo identificar as bases da política de desenvolvimento adotada pela administração pública federal, os critérios utilizados na elaboração dos documentos, bem como a formalização, o planejamento, os valores dos recursos destinados e como se dá o acompanhamento das ações executadas. Para este fim, tem-se como exemplo o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará – Campus Iguatu, utilizando-se como recorte temporal, o ano de 2021. Quanto ao procedimento metodológico, utiliza-se de estudo exploratório-descritivo de natureza qualitativa, debruçando-se sobre uma pesquisa documental e bibliográfica que trata do problema em questão. A pesquisa foi realizada por meio da análise da legislação, documentos institucionais, como também na atual literatura reunindo as informações necessárias para fornecer os elementos necessários para atender aos objetivos do presente estudo.