Author:
Pereira Anna Karollynne da Silva,Rabelo Daiane dos Santos Soares,Araújo Josiely Nogueira,Paiva Juan Magalhães,Silva Santos Juliane,França Rodrigues Patrícia
Abstract
Diante das significativas mudanças resultantes da pandemia de COVID-19, tanto as empresas quanto os trabalhadores tiveram que se adaptar rapidamente a novos desafios a fim de atender às crescentes demandas de trabalho. Este estudo tem como objetivo analisar os desafios, oportunidades e transformações que ocorreram devido à pandemia nos processos de trabalho e na gestão de recursos humanos ou de pessoas. A metodologia utilizada neste estudo consistiu em uma revisão integrativa da literatura a partir de fontes secundárias, através de um levantamento bibliográfico relacionado às experiências observadas no contexto de pesquisa. Conclui-se que a pandemia teve um impacto profundo nas estruturas de trabalho, resultando em alterações nas relações sociais, pessoais e empresariais. Isso exigiu que as áreas de recursos humanos e gestão de pessoas adaptassem seus processos de gestão para se adequarem a essa nova realidade.
Publisher
South Florida Publishing LLC
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