Competencia cultural en estudiantes de enfermería de una Universidad Pública de Colombia

Author:

Sequeda Villarraga Francy LizethORCID, ,Ureña Parra Maria NataliaORCID,Velandia Galvis Martha LigiaORCID,Zambrano Plata Gloria EsperanzaORCID

Abstract

Introducción: La diversidad representa un desafío en la atención en salud, pues supone que los enfermeros sean culturalmente competentes, capaces de brindar cuidados que se adapten a las creencias, valores y prácticas de los pacientes provenientes de diversas culturas. Objetivo: Determinar el nivel de competencia cultural en los estudiantes de enfermería de una Universidad Pública de Colombia Materiales y métodos: Estudio cuantitativo descriptivo de corte transversal. Para la recolección de datos se utilizó la Escala de Competencia Cultural versión en español chilena, previamente validada en el contexto colombiano. La muestra estuvo conformada por 148 estudiantes de enfermería matriculados de tercer a octavo semestre, en el periodo de agosto a diciembre del 2021. Se realizó análisis univariado y bivariado mediante la prueba U de Mann Whitney y H de Kruskal Wallis. Resultados: El puntaje promedio (:72.3), obtenido por los estudiantes de enfermería indica niveles moderados de competencia cultural. Se halló diferencias significativas del nivel de competencia respecto a la formación previa (p < 0.05) y a la experiencia en cuidado de pacientes con diversas culturas (p< 0.05). Discusión: Los participantes en este estudio mostraron niveles de competencia cultural similares a los encontrados en investigaciones realizadas con estudiantes de enfermería en otros países, como Corea del Sur, India, Sudáfrica, Irak, y Chile, entre otros. Conclusiones: El nivel de competencia cultural de los estudiantes de enfermería, les permite brindar acciones seguras humanas empáticas, efectivas y coherentes con la cultura de los pacientes.

Publisher

Universidad de Santander - UDES

Subject

Pharmacology,Nurse Assisting,Medical–Surgical Nursing,Maternity and Midwifery,Community and Home Care

Reference28 articles.

1. Rodríguez V. Competencia Cultural del Personal de Salud en Atención Primaria con grupos culturalmente diversos, Bogotá D.C. Universidad Nacional de Colombia. 2018. https://www.lareferencia.info/vufind/Record/CO_a305c1b32ab914ae57421fe1060c9502

2. Migration Data Portal. Berlín; 2017. https://www.migrationdataportal.org/international-data?i=stock_abs_&t=2020

3. The International Work Group for Indigenous Affairs (IWGIA). The Indigenous World 2019. IWGIA. 2019. https://www.iwgia.org/images/documents/indigenous-world/IndigenousWorld2019_UK.pdf

4. Plataforma de Coordinación Interagencial para Refugiados y Migrantes de Venezuela. Refugiados y migrantes de Venezuela. (R4V). 2022. https://www.r4v.info/es/refugiadosymigrantes

5. Constitución Política de República de Colombia. Gacetas Asamblea Nacional Constituyente. Artículos 7 y 8 de la Constitución Política de la República de Colombia de 1991. Constitución Política de Colombia. 1991. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3