1. Al-Ababneh, M. (2013). “Leadership Style of Managers in Five-Star Hotels and Its Relationship with Employee’s Job Satisfaction”, International Journal of Management & Business Studies, C: 3, No: 2, ss. 93-98.
2. Avcı, U. ve Topaloğlu, C. (2009). “Hiyerarşik Kademelere Göre Liderlik Davranışlarını Algılama Farklılıkları: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma”, KMU İİBF Dergisi, No: 16, ss. 1-20.
3. Ayazlar, G. ve Güzel, B. (2014). “The Effect Of Loneliness in The Workplace on Organizational Commitment”, Procedia - Social and Behavioral Sciences, C: 131, ss. 319-325.
4. Az, H. (2017). Relationship between Organizational Commitment and Employee’s Performance Evidence from Banking Sector of Lahore. Arabian Journal of Business and Management Review, 7(2), 1-7.
5. Babür, S. (2009). “Turizm Sektöründe Örgütsel Yabancılaşma: Antalya Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerine Yönelik Bir Araştırma”, Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Basılmamış Yüksek Lisans Tezi.