Abstract
Objetivo: Relatar o desenvolvimento de uma solução tecnológica para o planejamento e dimensionamento da força de trabalho em saúde (PDFTS). Métodos: Esta pesquisa de desenvolvimento tecnológico e inovação (P&D&I) foi conduzida seguindo o método Design Science Research em três fases: (1) identificação do problema com os stakeholders; (2) levantamento de literatura técnica e científica sobre metodologias utilizadas; (3) desenho da solução tecnológica, contemplando um framework de metodologias para PDFTS. Resultados: A solução, nomeada como “SisDim: Sistema para Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde no Brasil”, fornece um catálogo de metodologias que os gestores, pesquisadores e profissionais de saúde poderão utilizar como apoio para um diagnóstico organizacional, projeções e gestão de recursos humanos em saúde. Conclusões: A solução apresentada tem potencial de contribuir para o aprimoramento do PDFTS, considerando as especificidades dos territórios de saúde.
Publisher
Sociedade Brasileira de Informática em Saúde
Reference25 articles.
1. World Health Organization. Global strategy on human resources for health: workforce 2030; 2016 [Citado 2024 jan 15]. Disponível em: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/250368/9789241511131-eng.pdf.
2. Asamani JA, Christmals CD, Reitsma GM. The needs-based health workforce planning method: a systematic scoping review of analytical applications. Health Policy and Planning. 2021; 36(8): 1325-1343. DOI: 10.1093/heapol/czab022
3. Hall TL, Mejia A. Health manpower planning: principles, methods, issues. World Health Organization. 1978.
4. Birch S, Kephart G, Tomblin-Murphy G, O'Brien-Pallas L, Alder R, MacKenzie A. Human resources planning and the production of health: a needs-based analytical framework. Canadian public policy. 2007; 33(Supplement 1): S1-S16. DOI: 10.3138/9R62-Q0V1-L188-1406
5. O’Brien-Pallas L, Birch S, Baumann A, Tomblin Murphy G. Integrating Workforce Planning, Human Resources and Service Planning. Human Resources Development Journal. 2001; 5: 35–58.