Humanistyczne i posthumanistyczne aspekty zarządzania instytucją kultury w czasie pandemii. Analiza poziomu akceptacji przyjętych rozwiązań przez użytkowników Miejskiej Biblioteki Publicznej w Dąbrowie Tarnowskiej

Author:

Jastrzębiec-Witowska Anna E.ORCID

Abstract

Humanistic and Post-Humanistic Aspects of Managing Cultural Institution during a Pandemic. Level of Acceptance of Applied Solutions Among the Users of Municipal Public Library in Dąbrowa Tarnowska The two years of the COVID-19 pandemic proved to be a great challenge for the managerial practices of the private and the public institutions alike. In the uncertain world affected by a global health crisis as well as other types of crises; humanistic and post-humanistic management methods appear to provide a kinder, gentler alternative for directors, employees, and users of cultural institutions. Implementation of such practices was attempted and tested in the Dąbrowa Tarnowska (Małopolska region) Municipal Public Library, with a survey conducted among its users. The following paper describes the functioning of the municipal library during the pandemic, in which the government restrictions on the use of public spaces were enforced. It also analyses the users’ acceptance (in numbers and percentages) of the measures applied in this cultural institution to minimise effects of the pandemic on the local community. The paper lists the managerial efforts to ensure safety of employees and patrons in unprecedented time of the pandemic using a humanistic and post-humanistic approach in the management of a public institution.

Publisher

Uniwersytet Jagiellonski - Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellonskiego

Reference25 articles.

1. Analytic Autoethnography;Leon;Journal of Contemporary Etnography,2006

2. 2. Ciszak Przemysław (2020). Koronawirus w Polsce. Pandemia pomogła sprzedawcom komputerówi sprzętu RTV, money.pl, [dok. elektr.] https://www.money.pl/gospodarka/koronawirusw-polsce-pandemia-pomogla-sprzedawcom-komputerow-i-sprzetu-rtv-6550312844327744a.html. [odczyt: 20.07.2023].

3. 3. Drucker Peter (2007). The Practice of Management. London-New York: Routledge.

4. 4. Ellis Carolyn, Adams Tony E., Bochner Arthur P. (2011). Autoetnography: An Overview. Historical Social Research, 36(4), 273-290.

5. 5. Gaweł Łukasz (2015). Poszukując człowieka - o wartościach w świecie zarządzania. W: Bogusław Nierenberg, Roman Batko, Łukasz Sułkowski (red.), Zarządzanie humanistyczne. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 163-173.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3