Koopetycja w perspektywie synoptycznej i inkrementalnej. Kontekst sektora kultury

Author:

Juszczyk Patrycja1ORCID,Wójcik Dagmara1ORCID

Affiliation:

1. Faculty of Management University of Economics in Katowice

Abstract

<p><span class="jlqj4b"><span lang="EN-GB" xss=removed>W ostatnich dekadach znaczenie koopetycji stale rośnie.</span></span><span class="viiyi"><span lang="EN-GB" xss=removed> </span></span><span class="jlqj4b"><span lang="EN-GB" xss=removed>Pomimo że dostrzeżono, iż zjawisko koopetycji jest istotne w wielu różnych sektorach, to nie było szeroko analizowane w obszarze kultury.</span></span><span class="viiyi"><span lang="EN-GB" xss=removed> </span></span><span class="jlqj4b"><span lang="EN-GB" xss=removed>W szczególności, podejście synoptyczne i inkrementalne do koopetycji nie zostało szerzej rozpoznane.</span></span><span class="viiyi"><span lang="EN-GB" xss=removed> </span></span><span class="jlqj4b"><span lang="EN-GB" xss=removed>Celem artykułu jest przedstawienie specyfiki koopetycji w sektorze kultury na gruncie dwóch wskazanych orientacji - synoptycznej i inkrementalnej - w oparciu o wyniki przeglądu literatury.</span></span><br></p>

Publisher

Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa

Subject

General Medicine

Reference28 articles.

1. [0]

2. [1] Anderson J.C., Narus J.A. (1990), A Model of Distributor Firm and Manufacturer Firm Working Partnerships, „Journal of Marketing”, Vol. 54, No. 1, pp. 42-58.

3. [2] Bigliardi B., Dormio A.I., Galati F. (2011), Successful Co-opetition Strategy: Evidence from an Italian Consortium, „International Journal of Business, Management and Social Sciences”, Vol. 2, No. 4, pp. 1-8.

4. [3] Dagnino G.B., Le Roy F., Yami S., Czakon W. (2008), Strategie koopetycji-nowa forma dynamiki międzyorganizacyjnej? „Przegląd Organizacji”, Nr 6, s. 3-7.

5. [4] Dziurski P. (2019), Koopetycja w sektorach kultury - zarys problematyki [w:] K. Pawlicka, A. Wróblewska (red.) Strategie zarządzania instytucjami i projektami kulturalnymi. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Warszawa, s . 30-44.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3