Affiliation:
1. Uniwersytet Szczeciński Instytut Ekonomii i Finansów
Abstract
Celem artykułu jest określenie znaczenia barier ograniczających relację opartą na współpracy pomiędzy organami regulacyjnymi a przedsiębiorstwami w zakresie regulacji. Przyjęto perspektywę urzędników Urzędu Komunikacji Elektronicznej i Urzędu Regulacji Energetyki, wśród których przeprowadzono badania ankietowe. Stwierdzono, że rozbieżność celów i asymetria informacji podkreślane w teorii agencji są także najbardziej istotnymi barierami formalnymi powstania relacji opartej na współpracy. Poza tym wyniki badań wskazują, choć w zdecydowane mniejszym zakresie, na znaczenie barier w postaci biurokracji oraz brak wypracowanych modeli współpracy. Wśród barier nieformalnych wyróżnia się brak zaufania oraz brak partnerskich stosunków współpracy. Nieuczciwość działań dla większości urzędników nie stanowi bariery relacji pomiędzy regulatorem a przedsiębiorstwami. Tym samym istnieje wątpliwość co do możliwości wystąpienia pokusy nadużycia wskazywanej w teorii agencji. Barierą nie jest również brak świadomości konieczności współpracy w zakresie regulacji. Syntetyczne wartości poszczególnych barier wskazują, że znaczenie barier formalnych jest większe od barier nieformalnych. Ponadto w trzech na osiem przypadków bariery formalne i nieformalne mają różne znaczenie dla urzędników „UKE” i „URE”. Zatem, w pewnym zakresie, znaczenie barier jest zależne od rynku, który podlega regulacji. Wyniki badań wskazują na konieczność uzupełnienia tradycyjnego podejścia do regulacji skupiającego się jej motywach i skutkach o podejście bazujące na teorii agencji w zakresie barier współpracy w relacji agent–pryncypał.
Publisher
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa
Reference69 articles.
1. [1] Alam N. (2022), Moral Hazard Problem in Public Policymakers, „European Scientific Journal”, Vol. 19, No. 7, pp. 296–317.
2. [2] Aluchna M., Słomka A. (2001), Geneza rozwoju koncepcji nadzoru korporacyjnego. Teoria agencji, „Przegląd Organizacji”, Nr 9, s. 13–16.
3. [3] Arrow K.J. (1985), The Economics of Agency, [in:] J. Pratt, R. Zeckhauser (Eds.), Principals and Agents: The Structure of Business, Harvard University Press, Cambridge, pp. 37–51.
4. [4] Benoît C. (2019), The New Political Economy of Regulation, „French Politics”, Vol. 17, No. 4, pp. 482–499.
5. [5] Bernhold T., Wiesweg N. (2022), Principal–Agent Theory: Perspectives and Practices for Effective Worklapce Solutions, [in:] R. Appel-Meulenbroek, V. Danivskabook (eds.), A Handbook of Management Theories and Models for Office Environments and Services, Routledge, New York, pp. 117–128.