ТЕНДЕНЦІЇ У ПРОФЕСІЙНОМУ РОЗВИТКУ ФАХІВЦІВ ГОТЕЛЬНОГО БІЗНЕСУ-Reference-Cited by-同舟云学术

ТЕНДЕНЦІЇ У ПРОФЕСІЙНОМУ РОЗВИТКУ ФАХІВЦІВ ГОТЕЛЬНОГО БІЗНЕСУ

Published:2023-05-26 Issue:27 Volume: Page:480-485
ISSN:2710-3056
Container-title:Grail of Science
language:
Short-container-title:GoS

Author:

Бабушко Світлана^ORCID,Соловей Мирослав^ORCID

Abstract

Питання професійного розвитку фахівців у сьогоденні є надзвичайно актуальним у зв’язку з динамічним розвитком ІКТ і цифрових технологій. Універсальною тенденцією у професійному розвитку фахівців будь-якої сфери діяльності стало зростання ролі самоосвіти. Професійному розвитку фахівців готельного бізнесу притаманні деякі специфічні риси, які набули ознак тенденцій. У статті виокремлено та охарактеризовано такі специфічні тенденції: зниження витрат на навчання персоналу готельних підприємств; нерівномірний розподіл витрат на навчання між відділами готелю; залежність рівня активності навчання персоналу від розміру підприємства; прихильність великих готелів до формальної освіти, середніх і невеликих готелів до неформальної освіти.

Publisher

European Scientific Platform (Publications)

Subject

General Agricultural and Biological Sciences

Reference11 articles.

1. Vaughan, K. (2008). Workplace learning: a literature review. Report prepared for Competenz. Wellington, New Zealand: NZCER Press.

2. Cross, J. (2012). Why corporate training is broken and how to fix it? Internet Time Alliance. GoToTraining: CITRIX.

3. Килин, О. В. & Тимчишин, Ю. В. (2018). Формування персоналу підприємства готельного господарства: вітчизняний та зарубіжний досвід. Науковий вісник Ужгородського національного університету, 22(2), 20-24.

4. Бабушко, С. Р. (2015). Професійний розвиток фахівців сфери туризму в США та Канаді: монографія. К.-Ніжин: Видавець ПП Лисенко М. М.

5. Непочатенко, В. (2022). Підвищення кваліфікації персоналу як складова успішного розвитку підприємств індустрії гостинності. Економіка та суспільство, 39. Вилучено з: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-39-86