Abstract
В работе предлагается новый концептуальный подход к разработке моделей оптимизации обмена информационными потоками в системе управления предприятием. При построении таких моделей используются принципы формирования моделей «мягкого моделирования», широко применяемых в современных социологических исследованиях. Предлагаемый подход позволяет учитывать качественные закономерности, тенденции и высказываемые правдоподобные гипотезы информационного обмена. Он даёт возможность построить более простую модель, которая в полной мере отражает ключевые моменты исследуемого явления. В дополнение к этому, модели, построенные с учётом предлагаемого подхода, позволяют анализировать различные тенденции индивидуальных особенностей информационного взаимодействия, таких, как иерархичность структуры системы управления, объем и качество информации при информационном обмене, количество связей субъектов управления, диссипацию информации. Оптимизационные модели такого типа позволяют упростить и ускорить процесс принятия оптимальных решений.
Publisher
European Scientific Platform Publishing
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献