Sağlık Çalışanlarına Şiddet Uygulama Niyetinin Değerlendirilmesi: Sultanbeyli Örneği
Author:
Şafak Tuğçe1ORCID, Kızılkaya Yunus1ORCID, Aslan Yasemin1ORCID
Affiliation:
1. BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet yaygın toplumsal sorunlardan biridir. Bu çalışmanın amacı bireylerin sağlık çalışanlarına şiddet uygulama niyetinin değerlendirilmesi ve şiddete yönelik algılarının belirlenmesidir. Veriler, İstanbul ili Sultanbeyli ilçesi evreninde 550 kişiden, “Sağlık Çalışanlarına Şiddet Uygulama Niyeti Ölçeği” ve kişisel bilgi formu kullanılarak, anket tekniğiyle toplanmıştır. Verilerin analizinde The Number Cruncher Statistical System 2020 Statistical Software Programı kullanılmıştır. Geçmişte sağlık çalışanlarına şiddet uyguladığını belirten katılımcıların oranı %14.4 bulunmuştur. Her on katılımcıdan biri sağlık çalışanlarının şiddeti hak ettiğini düşünmektedir. İlk beş şiddet nedeninin; muayene için bekleme süresinin uzun olması (%36.7), hakarete uğrama (%16.5), muayene için ayrılan sürenin yetersiz olması (%16.5), yeterince bilgilendirilmeme (%11.4), sağlık çalışanlarının güler yüzlü ve kibar olmaması (%11.4) olduğu tespit edilmiştir. Çalışma bulguları 31-40 yaş aralığındaki bireylerin, eğitim seviyesi düşük olanların ve çalışan katılımcıların şiddet uygulama niyetinin daha yüksek olduğunu göstermektedir. Sağlıkta şiddetin önlenmesi politika yapıcıların, sağlık hizmeti sunucularının, toplumsal aktörlerin ve bireylerin iş birliğine dayalı yaklaşımını gerektirir.
Funder
TÜBİTAK 2209-A Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı
Publisher
Hacettepe University
Reference44 articles.
1. Aharon, A. A., Warshawski, S., & Itzhaki, M. (2020). Public knowledge, attitudes, and intention to act violently, with regard to violence directed at health care staff. Nursing Outlook, 68(2), 220-230. https://doi.org/10.1016/j.outlook.2019.08.005 2. Akbaş, M., Boz, A., Dursun, A., Çetin, S., & Kiliçaslan, A. (2016). 112 çalışanlarının şiddete maruz kalma durumları ve şiddete yönelik davranışları. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 9(3), 93-100. 3. Al, B., Sarcan, E., Zengi, S., Yildirim, C., Dogan, M., & Kabul, S. (2015). The public’s view of increasing violence toward healthcare staff. Journal of Academic Emergency Medicine, 14(1), 19-25. https://doi.org/10.5152/jaem.2015.57855 4. Albay, A., & Nizam, F. (2022). Evaluation of violence in health with white code data Elazig Fırat University Hospital example. Journal of Medical Topics & Updates, 1(2), 54-61. https://doi.org/10.5281/ZENODO.6989630 5. Al-Omari, H., Abu Khait, A., Al-Modallal, H., Al-Awabdeh, E., & Hamaideh, S. (2019). Workplace violence against nurses working in psychiatric hospitals in Jordan. Archives of Psychiatric Nursing, 33(5), 58-62. https://doi.org/10.1016/j.apnu.2019.08.002
|
|