Quelle qualité d’emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ?
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Publisher
OpenEdition
Subject
Organizational Behavior and Human Resource Management,Sociology and Political Science
Reference17 articles.
1. La ségrégation des hommes et des femmes dans les métiers : entre héritage scolaire et construction sur le marché du travail
2. Formes temporelles de l’incertitude et sécurisation des trajectoires dans l’insertion professionnelle des jeunes
3. Les services informatiques aux entreprises : un « marché de compétences »
4. Insertion professionnelle des jeunes et processus de déclassement
5. Les systèmes d'emplois tertiaires au cœur des transformations du marché du travail
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1. Les politiques d’égalité femmes/hommes en Suisse au prisme des carrières des docteur·e·s en sciences de l’éducation;SociologieS;2019-10-27
2. S’insérer dans l’emploi et s’engager dans le travail : parcours types de réussite des sortant.es de l’enseignement professionnel;Formation emploi;2018-08-23
3. Références bibliographiques;20 ans d’insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions;2018
4. Sentiment d’efficacité personnelle et autorégulation en situation de recherche d’emploi : Quelle performance pour les diplômés du supérieur ?;L’Orientation scolaire et professionnelle;2015-12-15
5. Le revenu d’autonomie pour les diplômés du supérieur : un premier pas vers une réforme du soutien financier de l’Etat à la jeunesse ?;Formation emploi;2014-07-10
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