Quand l’organisation empêche un travail de qualité : étude de cas
Author:
Publisher
OpenEdition
Subject
Health(social science),Human Factors and Ergonomics
Reference9 articles.
1. De l'organisation scientifique du travail à l'organisation scientifique du client : l'orientation-client, focalisation de nouvelles pratiques managériales
2. Pénibilités des activités de service et santé des Agents Spécialisés des Écoles Maternelles
3. La mise au travail des stéreotypes de genre
4. Relational Benefits in Services Industries: The Customer's Perspective
5. A new conceptualization of alexithymia in the general adult population: implications for research involving older adults
Cited by 6 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献
1. Les plateformes d’accompagnement social en hôtel social : une organisation du travail déstabilisante pour les professionnelles de l’accompagnement;Revue française des affaires sociales;2022-12-22
2. Déposséder les soignants pour « reconstruire » l’hôpital public ? Une analyse d’économie politique;Économie et Institutions;2022-09-01
3. Effet d’un pilotage par les instruments sur l’activité des formateurs d’enseignants;Recherches en éducation;2022-03-01
4. L’apport des méthodes ethnographiques pour enquêter sur la gestion collective des émotions au travail. L’exemple de la coloration affective des situations chez les policiers et les diplomates;Recherches qualitatives;2020-11-13
5. La evolución digital y los cambios organizativos: qué respuestas de la ergonomía?;Laboreal;2018-12-31
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