Hausärztliche Betreuung bei der Rückkehr zur Arbeit

Abstract

Zusammenfassung. Kürzlich hat ein Cochrane-Review das aktuelle Wissen über die Auswirkungen von Massnahmen zur Unterstützung depressiver Patienten bei der Rückkehr zur Arbeit zusammengefasst. Die Evidenzbasis – 45 randomisierte, kontrollierte Studien – war umfangreich und führte häufig zu einer mittelgradigen oder sogar hohen Robustheit der Evidenz. Für die Endpunkte «Rückkehr zur Arbeit» sowie «Depressive Symptome» zeigte die Integration von Massnahmen am Arbeitsplatz kombiniert mit klinisch-psychologischer Behandlung den grössten Nutzen. Verglichen mit der üblichen Versorgung könnte dies bei depressiven Patienten zu einer Senkung krankheitsbedingter Absenzen um 25 Tage pro Jahr führen. Für Hausärzte lohnt es sich, in die Organisation einer verbesserten Versorgung mit psychologischer Behandlung in Verbindung mit Massnahmen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz zu investieren. Einfache Massnahmen am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel die Verkürzung der Arbeitszeit oder die Verschlankung der Arbeitsanforderungen, können helfen, wenn sie in die medizinische Versorgung integriert werden. Die Anpassungen am Arbeitsplatz werden in der Regel durch den Vorgesetzten oder die Personalabteilung realisiert. Ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten ist daher unerlässlich. Es gibt keine Hinweise, dass antidepressive Medikamente die Zeit bis zur Rückkehr an den Arbeitsplatz verkürzen.