Percepção dos colaboradores sobre a saúde mental no ambiente de trabalho em uma empresa de eletroeletrônico

Abstract

Baseado em levantamentos de dados no Brasil, podemos observar que a Saúde Mental nas organizações ganhou grande destaque e preocupou a sociedade como um todo, além dos possíveis transtornos que afetam os trabalhadores no decorrer dos anos. Podemos afirmar que os trabalhadores não percebem os seus próprios problemas de saúde mental. Esse artigo busca analisar através de uma pesquisa de campo feita por meio de questionário e entrevistas aplicado em colaboradores de uma empresa de eletroeletrônicos na área de produção, analisando a percepção dos colaboradores em relação à Saúde Mental no Ambiente de Trabalho, levantando dados atuais sobre essa percepção , investigando o quanto a produtividade é afetada pelo estado de saúde do trabalhador e adicionalmente entendendo as causas, impactos e efeitos que  afetam essa mão de obra dentro da organização. Os resultados mostraram que os sintomas surgem de acordo com a vulnerabilidade de cada trabalhador. Carga excessiva de trabalho, hora extra, competitividade interna, são alguns fatores de risco, que de forma direta ou indiretamente afetam o trabalhador que por sua vez diminui seu rendimento produtivo. Em contrapartida deve-se destacar o incentivo da   Empresa que vem criando projetos com o objetivo de combater sintomas e melhorar a qualidade de vida do trabalhador no seu ambiente de trabalho.