PERSONNEL RISKS IN PUBLIC CIVIL SERVICE PERSONNEL MANAGEMENT

Author:

Krokhicheva Galina1,Tyapkina Violetta1

Affiliation:

1. Don state technical University

Abstract

This article explores the concept of "personnel risks" and examines how it has been interpreted by different experts. It explains the incorrect association of personnel risks in civil service personnel management only with the misconduct of civil servants; other categories of public authority personnel are also actively involved in their implementation (or, conversely, inaction).

Publisher

LLC Perspectiva

Reference8 articles.

1. Духновский С.В. 2018. Оценка психологической надежности государственных гражданских служащих: проблемы и перспективы. — Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. Т. 3. № 2. С. 140-165., Dukhnovsky S.V. 2018. Assessing the psychological reliability of civil servants: problems and prospects. — Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational psychology and psychology of work. T. 3. No. 2. S. 140-165.

2. Магомедов К.О. 2017. Актуальные проблемы функционирования и развития государственной гражданской службы Российской Федерации: материалы социологического исследования (октябрь 2016 — март 2017 г.). М.: Изд-во РАНХиГС. 40 с., Magomedov K.O. 2017. Actual problems of the functioning and development of the state civil service of the Russian Federation: materials of a sociological study (October 2016 - March 2017). Moscow: RANEPA Publishing House. 40 s.

3. Цветкова И.И., Ботенко Т.А. 2016. Разработка методики оценки кадровых рисков. — Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Экономика и управление. Т. 2(68). № 1. С. 256-262., Tsvetkova I.I., Botenko T.A. 2016. Development of a methodology for assessing personnel risks. – Scientific notes of the Crimean Federal University named after V.I. Vernadsky. Economics and Management. T. 2(68). No. 1. S. 256-262.

4. Долинин А.Ю. 2017. Кадровые риски учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. — Уголовно-исполнительное право. Т. 12. № 1. С. 56-61., Dolinin A.Yu. 2017. Personnel risks of institutions and bodies of the penitentiary system. — Penitentiary law. T. 12. No. 1. S. 56-61.

5. Шумилин, П. Е. Влияние корпоративного мошенничества на бизнес и экономическую безопасность страны в целом / П. Е. Шумилин, П. С. Нежижимова // : Современные проблемы экономической безопасности, учета и права в Российской Федерации. Том 2, 11 января 2018 года – 31 2019 года, 2019. – С. 5. – DOI 10.26526/conferencearticle_5c50608a3442c1.05921536., Shumilin, P. E. The impact of corporate fraud on the business and economic security of the country as a whole / P. E. Shumilin, P. S. Nezhizhimova // Modern problems of economic security, accounting and law in the Russian Federation. Volume 2, January 11, 2018 - January 31, 2019, 2019. - P. 5. - DOI 10.26526/conferencearticle_5c50608a3442c1.05921536.

Cited by 1 articles. 订阅此论文施引文献 订阅此论文施引文献,注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献,订阅后可以查看论文全部施引文献

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3