Lavoro e (psico)socioanalisi. Sul secondo verbo dell'esperienza umana

Author:

Forti Dario

Abstract

Il lavoro è un tema centrale della socioanalisi di E. Jaques che L. Pagliarani eb-be il merito di far conoscere in Italia, con l'obiettivo iniziale di fornire ai gruppi politici impegnati nel perseguimento di un effettivo cambiamento sociale uno strumento utile ad ottenere coerenza tra scopi e risultati, tra mezzi e fini. La so-cioanalisi del lavoro è stata poi un supporto fondamentale per l'azione di consu-lenti impegnati nello sviluppo organizzativo e in progetti formativi di arricchi-mento dei contenuti del lavoro individuale e collettivo. Da allora le organizza-zioni – e il lavoro stesso – sono cambiati moltissimo. Oggi l'impegno degli psico-socioanalisti è quello di continuare a valorizzare gli strumenti concettuali e ope-rativi tuttora validi, ripensandoli alla luce delle nuove difficoltà e le nuove sfide che incontrano i soggetti organizzativi, tra perdita del senso del lavoro e sottra-zione di lavoro da parte non solo dell'automazione ma anche dell'intelligenza artificiale

Publisher

Franco Angeli

Reference18 articles.

1. Why Psychoanalytical Knowledge Helps Us Understand Organizations; A Discussion with Elliott Jaques

2. Bertolotti A.M., Forti D., Varchetta G. (1982, 1990). L’approccio socioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni. Milano: FrancoAngeli.

3. Fornari F. (1971). Per una psicoanalisi delle istituzioni. Tempi moderni, 7.

4. Forti D. (2018). Psicosocioanalisi della Polis. in D. Forti, F. Natili, G. Varchetta, Il soggetto incompiuto. Psicosocioanalisi della vita presente. Milano: Guerini NEXT, Collana di Ariele.

5. Forti D., Varchetta G. (2001, 2003). L’approccio psicosocioanalitico allo sviluppo delle organizzazioni. Milano: FrancoAngeli.

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