Vplivi podnebnih sprememb na ergonomijo delovnega okolja

Author:

Jarc Kovačič Branka

Abstract

Sobivanje človeka z naravo je tesno povezano s fizikalnimi parametri okolja v katerem živi in dela. Pri tem je ključni proces ta, da človeški organizem vzdržuje toploto ravnovesje človeka z okolico. Temperatura zraka, relativna in absolutna vlažnost zraka, hitrost gibanja zraka, temperatura sevanja sten in oblečenost človeka, so ključni fizikalni parametri, ki vplivajo na ugodje človeka v bivalnem ali delovnem okolju. Zaradi vse pogostejših ekstremnih vremenskih pojavov se tudi na delovnih mestih soočamo z izzivi priprave ustreznih pogojev dela, ki izvirajo iz fizikalnih parametrov okolja. Višje toplotne obremenitve telesa vodijo do zmanjšane produktivnosti in povečane utrujenosti, s tem se pa povečuje tveganje za pojav zdravstvenih težav. Spreminjajoče se podnebne razmere postavljajo delodajalce pred nove izzive pri zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu. Prispevek se osredotoča na prepoznavanje potrebnih ergonomskih prilagoditev v notranjih delovnih okoljih, v katerih v poletnih mesecih temperatura zraka lahko preseže predpisane vrednosti. Ugotovitve izpostavljajo zahteve po celovitem pristopu k izvajanju tehničnih, organizacijskih in osebnih zaščitnih ukrepov za oblikovanje optimalnih pogojev za delo v spreminjajočih se podnebnih razmerah.

Publisher

University of Maribor Press

Reference17 articles.

1. Balantič, Z. (2000). Človek-Delo-Učinek. Moderna organizacija.

2. Balantič, Z., Polajnar, A., & Jevšnik, S. (2016). Ergonomija v teoriji in praksi. Nacionalni inštitut za javno zdravje.

3. Bauer, S., Bux, K, Dieterich, F., Gabriel, K., Kienast, C., Klar, S., & Alexander, T. (2022). Klimawandel und Arbeitsschutz. https://doi.org/10.21934/BAUA:BERICHT20220601

4. EU OSHA. (2023). https://osha.europa.eu/sites/default/files/Heat-at-work-Guidance-for-workplaces_SL.pdf

5. Gabriel, K., & Bux, K. (2022). Arbeitsschutz im Klimawandel - Hitzebelastung durch überwärmte Gebäude in der warmen Jahreszeit. https://doi.org/10.21934/BAUA:FOKUS20220908

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3