Abstract
Tehnologija je praktično del našega vsakdana, tako doma, kot v službi. Uspešno vključevanje v delovno in družbeno okolje posameznika je odvisno tudi od veščin uporabe sodobnih digitalnih tehnologij. Po eni strani digitalne tehnologije omogočajo bolj učinkovito delo in izrabo časa, po drugi strani pa neprestana dosegljivost od koderkoli lahko vpliva na nezmožnost razporejanja zasebnega in delovnega časa. Za obvladovanje izzivov, ki jih prinaša življenje v vse bolj digitalnem svetu pa niso dovolj le digitalne kompetence, pač pa skupek družbenih, čustvenih in kognitivnih sposobnosti. V prispevku bomo pripravili sistematični pregled raziskav na področju vpliva digitalne tehnologije na razporejanje zasebnega in delovnega časa. V ta namen bomo pregledali bibliografske podatkovne baze Web of Science, Scopus in ProQuest disertation in thesys po izbranih ključnih besedah. Cilj prispevka je opredeliti raziskovalno vrzel ter pripraviti nadaljnji načrt raziskave.
Publisher
University of Maribor Press
Reference39 articles.
1. Support for the Work-Life Balance in Europe: The Impact of State, Workplace and Family Support on Work-Life Balance Satisfaction;Abendroth;Work Employment and Society,2011
2. Digital Intelligence Fostered by Technology, 30(2);Adams;The journal of technology studies,2004
3. Measuring the positive side of the work-family interface: Development and validation of a work-family enrichment scale;Carlson;Journal of Vocational Behavior,2006
4. Carretero, S., Vuorikari, R., & Punie, Y. (2017). DigComp 2.1: The Digital Competence Framework for Citizens. With eight proficiency levels and examples of use, EUR 28558 EN. Joint Research Centre.
5. Cascio, W. (2011). The virtual global workforce: leveraging its impact. SIOP Leading-Edge Consort, 7th. Louisville: KY.