Abstract
Objetivo: O presente objetivou discutir os impactos do sofrimento no trabalho à saúde do trabalhador. Para isso, estabeleceu-se os seguintes objetivos específicos: a) caracterizar o contexto de trabalho; b) identificar os fatores, que na percepção dos trabalhadores, implicam na gênese do prazer e sofrimento no trabalho e c) descrever as estratégias de enfrentamento ao sofrimento. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa qualitativa, analítica, realizada com quinze trabalhadores de uma indústria de bebidas situada em uma capital do nordeste brasileiro, utilizando-se da análise temática e apoiando-se na hermenêutica dialética. Resultados: Os resultados indicaram que os trabalhadores vivenciam prazer e sofrimento no trabalho, sendo o sofrimento a vivência mais presente. Há um enfrentamento consciente do sofrimento, explicitado por meio de estratégias defensivas e de mobilização subjetiva que mobilizam e transformam alguns aspectos do trabalho, mas que ainda não têm conseguido mudar o contexto de trabalho. Considerações Finais: As narrativas apresentadas pelos funcionários mostraram que a empresa é boa para os familiares, pois dispõe de benefícios que garantem seguridade social e familiar, mas não é avaliada como boa para o trabalhador, devido à pressão e ao desgaste psicológico sofrido durante a jornada de trabalho. E, apesar de reconhecerem os impactos negativos do sofrimento físico e psíquico relacionados ao trabalho, o medo de retaliação, a insegurança quanto ao sigilo profissional e a baixa credibilidade do tele atendimento psicológico disponibilizado pela empresa, são colocados como os principais impasses na busca pela assistência psicológica.
Publisher
Research, Society and Development
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