Opinie uczestników na temat funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce

Abstract

Wiedza Polaków o nowym systemie emerytalnym jest znikoma. Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że emerytury publiczne będą na poziomie nie zabezpieczającym przeżycia osobom starszym. Podejmowane od 2004 roku działania modernizacyjne w tym systemie  także istotnie nie zmieniają stanu wiedzy na ten temat. Kolejna decyzja  o wprowadzeniu w Polsce Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), będącego  elementem III filaru emerytalnego, nie poprawiła  wiedzy społeczeństwa w tym zakresie. Niniejszy artykuł prezentuje  opinie uczestników (pracowników) na temat funkcjonowania PPK, gdzie podstawą ich sprecyzowania   było badanie ankietowe przeprowadzone  wśród  821 pracowników, którzy  podjęli decyzje o uczestniczeniu w planie. Jak wynika z przeprowadzonego badania uczestników PPK, propozycja ta spotyka się z ambiwalentnym przyjęciem, ze względu na błędy w propagowaniu zachęt do przystąpienia i dostrzegane przez respondentów wady  wprowadzonego rozwiązania. Słowa kluczowe: Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK), trzeci filar emerytalny, uczestnicy Pracowniczego Planu Kapitałowego, wady i zalety PPK.