Author:
ÇAKIROĞLU Demet,ÖZTÜRK BAŞPINAR Nuran
Publisher
Kahramanmaras Sutcu Imam Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Reference36 articles.
1. Akgemci,T., Abdul-Kareem, A. ve Kızıloğlu, E. (2020). Örgüt ikliminin örgüt temelli özsaygı ve öznel iyi oluş üzerindeki etkisi: Kobi’ler üzerinde bir araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 12 (1), 65-78.
2. Akman, Y. (2017). Öğretmenlerin algilarina göre iş motivasyonu ve örgütsel özdeşleşme arasindaki ilişki, Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi, 14-1(27), 55-67.
3. Aksoy-Kuru, S. (2020). Etik liderlik ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişki: Kişi örgüt uyumunun aracılık etkisi, Business and Economics Research Journal, 11(2), 515-530.
4. Ashforth, B. E., Harrison, A. H. & Corley, K. G. (2008). Identification in organizations: An examination of four fundamental questions, Journal of Management, 34 (3), 325-374.
5. Başar, U., Basım, N. (2015). Etik liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü, Research Gate, 3, 117-122.
Cited by
4 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献