Üniversite Kariyer Merkezi Algı Ve Memnuniyet Ölçeğinin Geliştirilmesi Ve Uygulanması

Author:

NAZLI EmineORCID,YAVUZ Arif1ORCID

Affiliation:

1. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ

Abstract

Bu çalışmanın amacı, üniversite öğrencilerinin üniversite kariyer merkezi algı ve memnuniyetlerini değerlendirebilecek bir ölçme aracı geliştirerek, bu alandaki eksikliği gidermektir. Bu araştırmanın evrenini, Türkiye’nin yedi farklı bölgesinden seçilmiş yedi devlet üniversitesi oluşturmaktadır. Bu araştırmanın örnekleminde ise, yedi üniversiteden ankete katılan 549 İİBF (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi), İktisat ve İşletme Bölümü öğrencisi yer almaktadır. Söz konusu ölçeklerin geliştirilme sürecinde ilk olarak, ilgili alan yazın taranmıştır. Daha sonra ise Türkiye ve yurt dışındaki üniversitelerin kariyer merkezi faaliyetleri, kariyer merkezlerinin web sayfalarından incelenmiştir. Edinilen bilgiler doğrultusunda, ölçek için madde havuzu oluşturulmuştur. Akabinde, bu sorularla ilgili bir pilot çalışma gerçekleştirilerek, üniversite öğrencilerinden ve uzmanlardan sorulara ilişkin görüş talep edilmiştir. Bazı sorular çıkarıldıktan sonra 13 algı, 13 memnuniyet olmak üzere toplam 26 maddelik iki farklı taslak ölçek oluşturulmuştur. Bu çalışmada ölçek maddelerinin tespiti için açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi yapılmış, ölçeklere ait iç tutarlılık Cronbach’s Alfa Katsayısı ile incelenmiştir. Tüm analizler neticesinde, ölçek çalışmalarının geçerli ve güvenilir olduğu sonucuna ulaşılmıştır. (Bu araştırma için 20.06.2022 tarihli, 953423 sayılı yazı ile İstanbul Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu’ndan izin alınmıştır).

Publisher

Kahramanmaras Sutcu Imam Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Subject

Industrial and Manufacturing Engineering,Metals and Alloys,Strategy and Management,Mechanical Engineering

Reference32 articles.

1. Aytaç, Serpil & Keser, Aşkın. (2017). Çalışma Yaşamında Kariyer. Umuttepe Yayınları.

2. Boettcher, B. M. (2009). Career Services' Contributions To Learning Outcomes Of Seniors At A Research İntensive University.

3. Büyüköztürk, Ş. (2008). Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı. Pegem A Yayıncılık.

4. Cbiko. (2019). Üniversite Kariyer Merkezleri El Kitabı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı.

5. Cevher, E. (2015). Üniversitelerde Kariyer Planlama Faaliyetleri Ekseninde Kariyer Merkezlerine Yönelik Bir Araştırma. Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(2), 164-177.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3