Abstract
Dobar raspored i organizacija kompanije osigurava da se poslovi uvek završavaju na vreme i da poslodavac sa jedne i zaposleni sa druge strane budu zadovoljni. Kako bi se rukovodiocima olakšao posao i kako ne bi dolazilo do nekih propusta, osmišljeni su sistemi koji na osnovu određenih kriterijuma raspoređuju zaposlene po poslovima (zadacima) unutar kompanije. U ovom radu opisan je jedan takav sistem, kao i tehnologije koje su korišćene za izradu tog sistema.
Publisher
Faculty of Technical Sciences
Cited by
1 articles.
订阅此论文施引文献
订阅此论文施引文献，注册后可以免费订阅5篇论文的施引文献，订阅后可以查看论文全部施引文献