Features of human capital development: the essence and methods of assessment

Author:

Махмудов Б.А.,Фаталиев Н.С.,Пожималин В.Н.

Abstract

Основной целью статьи является исследование проблем развития человеческого капитала, анализ особенностей и условий функционирования основных его составляющих с определением будущих перспектив. Методология исследования основана на обосновании необходимости развития человеческого капитала, анализе его формирования. Для решения поставленных задач были использованы методы анализа, синтеза, обобщения, индукция, аналогии и системного подхода. Рассмотрены социально-экономическая сущность и составляющие человеческого капитала. Определена роль человеческого капитала в обеспечении развития экономики. Сформированы основные показатели, характеризующие человеческий капитал регионов России. The main purpose of the article is to study the problems of human capital development, analyze the features and conditions of functioning of the main components of human capital with the definition of future prospects. The research methodology is based on the justification of the need for the development of human capital, the analysis of its formation. To solve the tasks, methods of analysis, synthesis, generalization, induction, analogy and a systematic approach were used. The socio-economic essence and components of human capital are considered. The role of human capital in ensuring the development of the economy is determined. The main indicators characterizing the human capital of the regions of Russia have been formed.

Publisher

Publishing house Pegas

Reference8 articles.

1. Агабеков С. И. Концентрация человеческого капитала – фактор инновационного роста // Вестник Московского университета. Сер. 6. Экономика. 2012. № 4. С.21-35.

2. Аганбегян А. Г. Человеческий капитал и его главная составляющая – сфера «экономики знаний» как основной источник социально-экономического роста // Экономические стратегии. 2017. Т.19, № 3. С. 66-79. № 4. С.6-21.

3. Березинец И., Гаранина Т., Ильина Ю. Интеллектуальный капитал совета директоров: введение в проблему // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 4. С.69-76.

4. Мазина А. А. Оценка инновационных компонент человеческого капитала на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 2. С.74-79.

5. Суслова О. М. Теоретико-методологические вопросы исследования человеческого капитала // Экономическая наука современной России. 2011. № 1. С.72-82.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3