Author:
Ковалева И.В.,Харинова О.В.
Abstract
В статье анализируется трудовой потенциал региона как основной фактор его социально-экономического развития. Конкурентоспособность региона во многом определяется наличием трудовых ресурсов, что является основным фактором в создании валового регионального продукта. Тенденция снижения численности населения региона рассматривается как негативное явление в плане устойчивого развития региона. Сохраняющийся низкий уровень средней фактической заработной платы в регионе способствует оттоку трудоспособного населения, тем самым подрывая трудовой потенциал региона.
The article analyzes the labor potential of the region as the main factor in its socio-economic development. The competitiveness of the region is largely determined by the availability of labor resources, since it is the main factor in creating the gross regional product. The trend of population decline in the region is considered as a negative phenomenon in terms of sustainable development of the region. The continued low level of average actual wages in the region contributes to the outflow of the working-age population, thereby undermining the labor potential of the region.
Reference5 articles.
1. Алтайский край в цифрах. URL: https://akstat.gks.ru/storage/mediabank/10030.pdf (дата обращения: 13.12.2023).
2. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации: [сайт]. URL: https://rosstat.gov.ru (дата обращения: 06.12.2023).
3. Министерство экономического развития Алтайского края: [сайт]. URL: https://econom22.ru (дата обращения: 06.12.2023).
4. Ковалева И.В. Демографический фактор как стратегический элемент социально-экономического развития региона // Социально-экономический и гуманитарный журнал. 2020. № 1(15). С. 23–34.
5. Ковалева И.В., Мерш М.В. Состояние и перспективы воспроизводства трудовых ресурсов сельскохозяйственных организаций Алтайского края // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2015. № 3(125). С. 191–194.