Assessment of the region’s labor resources

Author:

Ковалева И.В.,Харинова О.В.

Abstract

В статье анализируется трудовой потенциал региона как основной фактор его социально-экономического развития. Конкурентоспособность региона во многом определяется наличием трудовых ресурсов, что является основным фактором в создании валового регионального продукта. Тенденция снижения численности населения региона рассматривается как негативное явление в плане устойчивого развития региона. Сохраняющийся низкий уровень средней фактической заработной платы в регионе способствует оттоку трудоспособного населения, тем самым подрывая трудовой потенциал региона. The article analyzes the labor potential of the region as the main factor in its socio-economic development. The competitiveness of the region is largely determined by the availability of labor resources, since it is the main factor in creating the gross regional product. The trend of population decline in the region is considered as a negative phenomenon in terms of sustainable development of the region. The continued low level of average actual wages in the region contributes to the outflow of the working-age population, thereby undermining the labor potential of the region.

Publisher

Publishing house Pegas

Reference5 articles.

1. Алтайский край в цифрах. URL: https://akstat.gks.ru/storage/mediabank/10030.pdf (дата обращения: 13.12.2023).

2. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации: [сайт]. URL: https://rosstat.gov.ru (дата обращения: 06.12.2023).

3. Министерство экономического развития Алтайского края: [сайт]. URL: https://econom22.ru (дата обращения: 06.12.2023).

4. Ковалева И.В. Демографический фактор как стратегический элемент социально-экономического развития региона // Социально-экономический и гуманитарный журнал. 2020. № 1(15). С. 23–34.

5. Ковалева И.В., Мерш М.В. Состояние и перспективы воспроизводства трудовых ресурсов сельскохозяйственных организаций Алтайского края // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2015. № 3(125). С. 191–194.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3