Affiliation:
1. Trường Đại học Thương mại
2. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
3. Trường ĐH Kinh tế và Quản trị kinh doanh - ĐH Thái Nguyên
Abstract
Nghiên cứu này nhằm phân tích ảnh hưởng của năng lực, tính độc lập của kiểm toán viên nội bộ, ứng dụng công nghệ thông tin, sự hỗ trợ từ nhà quản trị và mối quan hệ giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập đến tính hữu hiệu của kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp trong thời kỳ chuyển đổi số. Dữ liệu được thu thập thông qua phiếu điều tra gửi đến các cán bộ trong doanh nghiệp cổ phần ở Hà Nội. Phương pháp phân tích mô hình hồi quy tuyến tính được sử dụng để xác định mức độ ảnh hưởng. Kết quả cho thấy, tính độc lập và ứng dụng công nghệ thông tin có ảnh hưởng lớn nhất. Tiếp theo là năng lực của kiểm toán viên và mối quan hệ giữa kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập; và cuối cùng là sự hỗ trợ từ nhà quản trị. Dựa trên kết quả phân tích, nhóm tác giả đề xuất một số khuyến nghị để nâng cao tính hữu hiệu của kiểm toán nội bộ trong thời kỳ chuyển đổi số tại Việt Nam.
Publisher
National Economics University - Vietnam
Reference20 articles.
1. Abu-Azza, W. (2012), Perceived effectiveness of the internal audit function in Libya: A qualitative study using institutional and Marxist theories, University of Southern Queensland, Australia.
2. Al-Twaijry, A., Brierley, J., & Gwilliam, D. (2004), ‘An examination of the relationship between internal and external audit in the Saudi Arabian corporate sector’, Managerial Auditing Journal, 19(7), 929-944.
3. Arena, M., & Azzone, G. (2009), ‘Internal Audit Effectiveness: Relevant Drivers of Auditees’ Satisfaction’, International Journal of Auditing, 13, 43-60.
4. Braun, R. L., & Davis, H. E. (2003), ‘Computer‐assisted audit tools and techniques: analysis and perspectives’, Managerial Auditing Journal, 18(9), 725-731.
5. Dittenhofer, M. (2001), ‘Internal auditing effectiveness: an expansion of present methods’, Managerial Auditing Journal, 16(8), 443-450.