FLORESCIMENTO NO TRABALHO? UMA REVISÃO SISTEMÁTICA E AGENDA DE PESQUISA

Abstract

O florescimento no trabalho tem se mostrado como um campo promissor para pesquisas, pois está ligado às noções de bem-estar do indivíduo. Florescer remete ao entendimento de que os indivíduos no trabalho desfrutam da vida boa, alcançam o seu pleno desenvolvimento e apresentam maiores percepções de qualidade de vida. Com isso, o objetivo desta pesquisa consiste em analisar o panorama atual da produção científica internacional sobre florescimento no trabalho, propondo uma agenda de pesquisa. A partir de uma combinação entre revisão sistemática da literatura com análise bibliométrica, foram encontrados 42 artigos que versam sobre o florescimento do indivíduo no ambiente de trabalho. As análises se dividiram em indicadores bibliométricos e indicadores de conteúdo, podendo ser constatada uma evolução do campo a partir de 2005 e três clusters de tradições de pesquisa foram encontrados: florescimento e dimensões de bem-estar, bem-estar e engajamento no trabalho. Além disso, lacunas de pesquisas foram identificadas, o que permitiu o delineamento de uma agenda. Implicações teóricas e práticas são discutidas.