Affiliation:
1. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Güven kavramı, siyaset bilimi literatüründe çok farklı bağlamlarda ve farklı türleri ile ele alınmıştır. Kurumsal güven bireylerin yaşadıkları ülkenin kurumlarına duydukları güvene işaret eder ve siyasal sistemlerin devamlılığı açısından da demokratikleşme bağlamında da etkili bir faktör olarak öne çıkmaktadır. Kurumsal güvenin belirleyicileri tartışmasında öne çıkan argümanlardan biri de toplumdaki dezavantajlı grupların kurumlara yönelik daha düşük güvene sahip olduklarıdır. Bu çalışma, bahsi geçen argümandan hareketle, kadınların erkeklere göre daha düşük kurumsal güvene sahip olup olmadığını sorgulamayı amaçlamaktadır. Bu sorgulamayı Dünya/Avrupa Değerler Araştırmalarının birleştirilmiş son dalgalarından gelen veri ile yapmaktadır. Bu noktadaki beklenti en azından cinsiyet eşitsizliğinin yüksek olduğu ülkelerde bu beklentinin doğrulanmasıdır. Ancak bulgular, kadınlar ve erkekler arasındaki farkın göz ardı edilebilecek kadar küçük olduğunu, bunun yerine literatürde işaret edilen iki önemli faktörün - siyasal sistemden memnuniyet ve toplumsal güven - öne çıktığını göstermektedir.
Publisher
Abant Izzet Baysal University Graduate School of Social Sciences
Reference73 articles.
1. Akgün, B. (2001), Türkiye’de Siyasal Güven: Nedenleri ve Sonuçları, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 56(4), s.1-23.
2. Alesina, A. ve La Ferrara, E. (2002), Who trusts others?, Journal of Public Economics, 85, s.207-234.
3. Angino, S., Ferrara, F. M., ve Secola, S. (2022). The cultural origins of institutional trust: The case of the European Central Bank. European Union Politics, 23(2), 212–235.
4. Arkan, Z. ve İrez, S. (2021), Türkiye’de ve Dünyada Dezavantajlılık: Sosyal İçerme Eğitim Programı, T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı.
5. Başak, S. (2010), Genelleşmiş Güven ve Toplumsal Cinsiyet. Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, 27(1).