THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOR-Reference-Cited by-同舟云学术

THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOR

Published:2023-10-29 Issue:Özel Volume:4 Page:49-66
ISSN:2757-5489
Container-title:Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi
language:
Short-container-title:

Author:

DEMİREL Ebru¹^ORCID

Affiliation:

1. NEVSEHIR HACI BEKTAS VELI UNIVERSITY

Abstract

Bu çalışma, psikolojik güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişkiyi incelemek ve bütüncül bir yaklaşımla değerlendirebilmek amacıyla yapılmıştır. Bu doğrultuda 2018-2023 yılları arasında yayınlanan ve korelasyon değerine sahip 11 makale ve tez meta analize tabi tutulmuştur. 11 çalışmanın meta analizinde CMA V4.0 yazılım programı kullanılmıştır. Analiz sonucunda psikolojik güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki rastgele etkiler modelinde ortalama etki büyüklüğü (r=0,580'dir) güçlü düzeyde olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca psikolojik güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişkide sektör değişkeninin moderatör rol oynadığı tespit edilmiştir.

Publisher

Kütahya Dumlupinar Üniversitesi

Reference39 articles.

1. Acarol, Ç. (2019). A Tipi Kişilik Özelliğinin Bireysel Yenilikçilik Üzerindeki Etkisi: Psikolojik Güçlendirmenin Aracı Örgütsel Adaletin Düzenleyici Rolü. Doktora Tezi, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.

2. Almulhim, A. F. (2020). “Linking Knowledge Sharing To Innovative Work Behaviour: The Role Of Psychological Empowerment”. Journal Of Asian Finance, Economics and Business, 7 (9), 549–560.

3. Arslan, F. (2019). Yiyecek-İçecek Çalışanlarında Dönüşümcü Liderlik ve Yenilikçi İş Davranışı İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracı Etkisi. Doktora Tezi, Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Zonguldak.

4. Ashford, S. J., K. M. Sutcliffe ve M. K. Christianson (2009). Speaking up and Speaking Out: The Leadership Dynamics of Voice in Organizations. Voice and Silence in Organizations. (Ed. J. Greenberg ve M. S. Edwards.). UK: Emerald Group Publishing.

5. Avram, E. ve I. Priescu (2012). “Access to Information and Empowerment Perspectives in Health Services”. Social and Behavioral Sciences, 33, 949-953.