1. Antoszak, P. (2017), Przyczyny zróżnicowania wynagrodzeń w Polsce, Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku, Nauki Ekonomiczne, Vol. 26, No. 13, pp. 183–205, doi: 10.19251/ne/2017.
2. Brox, J.A., Carvalho, E, Mackay, J. (2010), Regional employment changes in a booming resource economy: a modified shift-share analogue regression of changes in employment patterns within the economic regions of Alberta, Canadian Journal of Regional Science, Vol. 33, No. 2, pp. 25–44.
3. Buchwald, A. (2009), Efektywność aktywnych programów rynku pracy w Polsce. Ujęcie regionalne, praca doktorska, Poznań, UE w Poznaniu, retrieved from https://www.wbc.poznan.pl/Content/122965/PDF/Buchwald_Anna-rozprawa_doktorska.pdf [27th April 2023].
4. Dańska-Borsiak, B., Olejnik, A. (2021), Analizy i prognozy polskiego rynku pracy. Przekrój wojewódzki. Łódź, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, doi: 10.18778/8220-450-6.4.
5. Das, M., Hilgenstock, B. (2022), The exposure to routinization: labor market implications for developed and developing economies, Structural Change and Economic Dynamics, Vol. 60, pp. 99–113, ISSN 0954-349X, doi: 10.1016/j.strueco.2021.10.013.